Семинар «Повышение производительности труда через совершенствование системы наставничества».

30 мая 2018 года в Челябинске при поддержке Челябинского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» состоялся семинар «Повышение производительности труда через совершенствование системы наставничества».

Целью семинара было — показать, что система наставничества — это эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В семинаре приняли участие представители профсоюзных организаций и отделов кадров ведущих предприятий машиностроения и ОПК Челябинской области.

С вступительным словом перед участниками выступил депутат Государственной Думы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, председатель профессионального сообщества наставничества России Андрей Ветлужских. 

В своем выступлении он обозначил цели, задачи, и основные функции наставнической деятельности на современном этапе, влияние наставничества на корпоративную культуру и эффективность работы предприятия. 

Сергей Баженов — доктор экономических наук, заместитель председателя профессионального сообщества наставничества России подготовил выступление на тему: «Институт наставничества как механизм социально-профессиональной адаптации и карьерного роста начинающих специалистов предприятия».

Спикеры и участники семинара обсудили также необходимость разработки нормативно – правовых актов, регулирующих работу наставника.

На круглом столе по совершенствованию системы наставничества участники обменялись опытом, технологиями и лучшими практиками.

По итогам мероприятия было принято решение о создании базы данных лучших практик, а также о необходимости создания региональных отделений Союза наставников и заключении соглашений о их взаимодействии с профсоюзами, с Управлениями по труду и занятости и т.д.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *